Skupinové pojištění zaměstnanců
- nestandardní pojistný produkt pro firemní klientelu, postavený na principech životního pojištění -
Pojistníkem ( tedy tím kdo uzavírá smlouvu a rozhoduje o pojištění )
je firma, se kterou se uzavírá 1 smlouva pro všechny pojištěné. - Pojištění kryje pouze rizika, není spořící složka -Pojistné za celou skupinu dohromady je ve srovnání s celkovým pojistným počítaným součtem případných jednotlivých individuálních pojištění nižší -U dostatečně velké skupiny je možnost
zjednodušeného zkoumání zdravotního stavu. - Na zaplacené pojistné se nevztahují daňové úlevy - Možná připojištění: smrt úrazem, trvalé následky úrazu, trvalá plná invalidita následkem úrazu (případně závažná onemocnění). - Vstoupit do pojištění je možné ke dni počátku pojištění nebo k jakémukoliv pozdějšímu datu, na kterém se zaměstnavatel s pojišťovnou dohodnou. - zaměstnavatel platí pojistné za své zaměstnance - pojistná ochrana bude trvat po dobu trvání zaměstnání tedy do okamžiku odchodu do důchodu nebo kdy u zaměstnavatele z jakéhokoliv důvodu ukončíte pracovní poměr - zaměstnavatel se může také případně rozhodnout vypovědět celou pojistnou smlouvu, pojištění pak skončí již touto výpovědí -
pojistné krytí trvá 24 hodin denně i po dobu dočasné nepřítomnosti v práci z důvodu dovolené, nemoci či zranění, pokud v takové době nadále trvá zaměstnání u stejného zaměstnavatelePřehled aktualit
